SERVICES

Conseil et formation pour les services RH/Paie et les salariés

Information des salariés, formations des collaborateurs RH / Paie et des CSE

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Entretien et bilan retraite salarié

Accompagnement des salariés de 50 ans et plus pour connaître les futures revenus et les modalités de départ.

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Formation sur les régimes de retraite

Formations pour les responsables et collaborateurs des services RH / Personnel / Paie.
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Ateliers de préparation pratique, psychologique et patrimonial

Formations pour aider les salariés à anticiper au mieux leur départ à la retraite : aspects administratifs et financiers, transition entre travail et retraite…
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Fonctionnement et actualités pour les services RH / Paie

Ateliers trimestriels pour suivre et analyser l’évolution de la réglementation et maintenir les connaissances.
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Accompagnement des plans de départ, gestion de fins de carrière

Analyse comparée de l’intérêt des dispositifs de retraite pour le salarié et l’entreprise, accompagnement de transitions.
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Aide à la décision pour les professionnels RH

Transfert des compétences, pilotage des départs, évaluation des conséquences d’une rupture de contrat de travail.

Formations retraites

Bilan de retraite salarié

Atelier avec étude de cas personnalisée

Un bilan complet articulé autour d’entretiens individuels pour :

  • prendre en compte la situation du salarié et son projet de départ ;
  • confirmer les dispositifs les plus favorables (retraite anticipée carrière longue, handicap, invalidité, inaptitude, retraite progressive…)  ;
  • évaluer les montants de la retraite en fonction des conditions de départ ;
  • lui faire une lecture commentée de son rapport personnalisé ;

Ce bilan peut être complété par des services complémentaires : rachat de trimestres, carrière à l’étranger, étude de compensation en cas d’interruption du contrat de travail…

Préparer sa liquidation

1 jour

Répondre aux interrogations des salariés futurs retraités et leur DRH : à quel âge partir ? Est-il possible de bénéficier des dispositifs de départ anticipé ? Comment liquider la retraite ? Quelles démarches administratives accomplir ?

Préparer sa nouvelle vie

2 jours

Aider les futurs retraités à préparer au mieux leur nouvelle vie : comment s’organiser pour quitter l’entreprise ? Comment donner un sens nouveau à sa vie ? Comment organiser son temps familial, social, personnel ?

Veille et actualité

4 demi-journées / an

Un point trimestriel pour les responsables et collaborateurs des services RH / Personnel / Paie pour suivre et analyser l’actualité au fur et à mesure des évolutions réglementaires, leurs incidences sur les pratiques en entreprise, anticiper et suivre les changements.

Enjeux pour l’entreprise

2 jours

Aider les responsables et collaborateurs des services RH / Personnel / Paie à acquérir les fondamentaux de la retraite des salariés : prestations, âges et dispositifs de départ (âge légal, carrières longues, retraite progressive, invalidité, handicap, inaptitude…).

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Un de nos experts vous appelle.