Quel salaire minimum pour valider 4 trimestres en 2021 ?

En 2021, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 537,50 € pour valider un trimestre d’assurance vieillesse et de 273 € pour les travailleurs indépendants.

Salarié

Contrairement à certaines idées reçues, ce n’est pas le nombre d’heures travaillées qui permet de valider un trimestre à l’assurance retraite. La validation d’un trimestre dépend uniquement des revenus que vous avez perçus sur une période donnée.

Pour valider des trimestres de retraite auprès de la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse), il faut percevoir un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut (Salaire minimum interprofessionnel de croissance).

Au 1er janvier 2021, celui-ci est à 10,25 €. Il faudra donc avoir gagné dans l’année un revenu d’au moins 1 537,50 € (contre 1 522,50 € en 2020) pour valider 1 trimestre, soit 15 € de plus que l’an dernier.

Pour valider des trimestres supplémentaires en 2021, vos revenus devront donc s’élever à :

  • 3 075 € pour valider 2 trimestres,
  • 4 612,50 € pour valider 3 trimestres,
  • 6 150 € pour valider 4 trimestres.

À noter : quels que soient vos revenus, vous ne pourrez pas valider plus de 4 trimestres en 1 année. Et même si vous percevez un salaire très élevé, il ne sera pris en compte que dans la limite du Plafond de la Sécurité social (PASS).

Indépendants

Concernant les travailleurs indépendants, le salaire de référence à retenir en 2021 (cotisations) est de 273 euros pour la validation d’un trimestre.

Valider des trimestres quand on est au chômage partiel pendant la Covid

Pour ne pas pénaliser les salariés placés en chômage partiel en raison de l’épidémie de Covid 19, les périodes d’activité réduites comprises entre le 1er mars 2020 et le 31 décembre 2020 sont comptabilisées pour les droits à la retraite. Pour valider un trimestre cotisé au régime général, il faudra avoir travaillé un minimum de 220 heures indemnisées.

Mots clés : Retraite de base

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