Quel est votre potentiel d'économie de masse salariale ?

Par manque d'informations ou par manque d'anticipation de l'entreprise, une partie de vos collaborateurs seniors repoussent leur départ en retraite de plusieurs mois, voire de plusieurs années.

Ce report du départ n'est pas toujours souhaité par votre collaborateur et n'est pas toujours aligné avec les enjeux de transformation propres à chaque entreprise.

Direct Retraite, spécialiste du conseil retraite, propose son simulateur gratuit et accessible à tous les responsables RH pour estimer le potentiel d'économie de masse salariale dont son entreprise dispose en mettant en œuvre un plan de gestion des départs en retraite.

Simulateur de potentiel d'économie de masse salariale

Dans votre entreprise

Parmi ces collaborateurs

Calcul indicatif, gratuit et sans engagement

Le potentiel d'économie de masse salariale de votre entreprise est de

Parmi vos

xxx

collaborateurs :

  • xxx

repousseront leur départ de 12 à 24 mois par manque d'information.

  • xxx

repousseront leur départ de 9 à 30 mois pour avoir une retraite à taux plein.

  • xxx

repousseront leur départ de 12 mois pour éviter une abattement.

En mettant en place un plan de gestion des départs en retraite, vous avez un potentiel d'économie de masse salariale de :

xxxxxxxx €

Net estimé, après déduction des coûts des dispositifs retraite

Lançons votre plan de gestion des départs en retraite

Vous voulez estimez précisément le potentiel d'économie de masse salariale de votre entreprise ? Vous n'êtes plus qu'à un clic d'y parvenir.