Vous avez effectué une partie de votre carrière à l’étranger ?

Vous avez effectué une partie de votre carrière à l’étranger. Cela n’est pas sans conséquences pour la retraite. Mais les règles sont très différentes selon que le pays de destination fait partie de l’Union européenne ou non.

Une étude personnalisée qui prend en compte les conséquences de votre expatriation.

Que vous soyez salariés expatriés, non salariés expatriés (chefs d’entreprises, professions libérales, artisans, commerçants) ou salariés détachés, chaque situation est unique, il est donc primordial de faire le point sur votre carrière afin de vérifier vos droits acquis et juger de l’opportunité de certains dispositifs réglementaires de nature à améliorer votre retraite française.

Comment les années travaillées à l’étranger sont‑elles prises en compte dans la durée et le mode de calcul des retraites françaises ? Faut‑il cotiser de façon volontaire aux régimes de retraite français ? Les droits sont‑ils cumulables ? Autant d’éléments que nous vous aidons à comprendre et à mesurer afin de bien préparer votre retraite.

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Votre âge de départ optimal.

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La confirmation des dispositifs les plus favorables pour vous.

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L'impact de votre période à l'étranger sur votre retraite française.

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Vos droits vérifiés et optimisés.

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La meilleure stratégie de départ en fonction de votre situation.

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L'identification des erreurs commises par vos caisses.

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La confirmation de l'intérêt de racheter des trimestres.

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a confirmation de l'intérêt d'effectuer des cotisations volontaires auprès du régime français CFE.

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