Vous êtes Chef d’entreprise, DRH, membre d’un CSE ?

Vos salariés se posent des questions au sujet de leur retraite et vous voulez les aider à s’informer et à prendre les bonnes décisions. Vous voulez former vos collaborateurs. Vous avez besoin de préparer les transitions et les fins de carrière pour maintenir les savoir-faire. Vous voulez mesurer l’incidence fiscale et financière des départs négociés ou anticipés.

Nous accompagnons les salariés, les services RH ou les CSE.

Nous vous proposons des formations pour apporter aux responsables et collaborateurs des services RH/paie ou aux CSE les connaissances spécifiques indispensables pour préparer la retraite des salariés dans les meilleures conditions : dispositifs, réglementation, calculs…

Nous vous conseillons pour mesurer l’incidence fiscale et financière en cas de départs négociés.

Nous animons des réunions d’information en cas d’expatriation pour informer vos salariés sur l’étendue de leur protection sociale avant leur départ.

Nous informons vos salariés sur les systèmes de retraite et leur délivrons des conseils pratiques sur leurs droits (date de départ, montant des pensions, dispositifs de départs anticipés…) et sur les démarches administratives lors du départ.

N

Formations de 1 ou 2 jours sur les systèmes de retraites et le calcul des droits.

N

Formations récurrentes de 1/2 journée sur l'année pour suivre l'actualité de la retraite et maintenir les connaissances.

N

Information des salariés expatriés avant départ.

N

Evaluation des incidences fiscale et financière sur les droits à la retraite en cas de rupture du contrat de travail.

N

Assistance aux services RH sur la retraite du salarié.

N

Accompagnement des salariés de 50 ans et plus pour la préparation de leur retraite : information, bilan de retraite.

N

Service à valeur ajoutée pour les cadres dirigeants ou expatriés.

Des questions ?

Un de nos experts vous appelle.