Organiser la fin de carrière et sécuriser la retraite

Tous les jours des entreprises et des particuliers font appel à nos experts pour organiser leur projet retraite.

La retraite ne s'improvise pas

Vous souhaitez optimiser une fin de carrière ou sécuriser un projet de retraite ? Nous vous aidons à comprendre les enjeux d'une réglementation complexe et en perpétuelle évolution dont vous ne mesurez pas toujours l'importance sur le calcul de la retraite : décote, malus, départ anticipé, rester salarié ou pas, rupture conventionnelle ou indemnité de départ, impact du chômage, carrière longue, rachat de trimestres...

Des services adaptés à votre besoin et à votre situation

Les solutions de Direct Retraite vous assurent une approche globale pour répondre à votre besoin par le biais de différentes phases d'audit, de bilans, d'optimisations, de conseil ou de formation.

Bilan de retraite

Le calcule votre retraite de manière plus fiable et plus précise que les simulateurs en ligne avec la vérification de votre carrière et des conseils pour optimiser votre date de départ et le montant de votre retraite.

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Vérification de vos relevés

Identification des erreurs d'enregistrement

Calcul aux âges pivots et à la date de votre choix

Dispositifs d'optimisation de votre retraite

Bilan de retraite stratégique

Une étude exhaustive et 100% personnalisée pour organiser votre fin de carrière et définir la meilleure stratégie de départ, quelle que soit la complexité de votre situation.

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Vérification et correction de vos relevés

Calculs et stratégie de départ personnalisés et optimisés

Intégration de l'épargne retraite (Madelin, PER...)

Etudes sur mesure : rémunération, statut social, chômage

Versement de la retraite

La prise en charge totale de vos demandes de retraite avec l'intervention auprès des organismes en votre nom pour vous donner l'assurance de recevoir toutes les sommes auxquelles vous avez droit et à la bonne date.

PRINCIPAUX RÉSULTATS

La prise en charge intégrale de vos demandes

Le suivi, la relance et la gestion de la relation avec les organismes

La vérification des vos montants et la contestation si nécessaire

L'assurance de recevoir les montants auxquels vous avez droit à bonne date

Pyramide des âges

L'accompagnement de vos collaborateurs RH et le conseil sur les mesures à adopter en fonction de votre contexte pour anticiper et piloter les départs en retraite.

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Projection des départs en volume par date et par poste

Aide à la décision : GPEC, PDV, PSE, rupture collective, formation...

Mise en œuvre des mesures : retraite progressive, rachat trimestres, CET

Gain de temps pour vous consacrer à votre cœur de métier

Optimisation des départs

La sécurisation des fins de carrière et l'accompagnement de vos Seniors dans la préparation et la mise en œuvre de leur projet de retraite avec bilan de retraite, .

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Optimisation des dispositifs collectifs : GPEC, PDV, PSE, RCC...

Bilan de retraite individualisé avec calcul des indemnités de départ

Mise en œuvre et suivi des formalités administratives du départ

Accompagnement à la mise en œuvre du projet post professionnel

Formation à la retraite

La formation de vos collaborateurs pour obtenir une meilleure maîtrise de la retraite et des connaissances à jour sur l'actualité et les évolutions de la réglementation.

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Meilleure compréhension de la retraite pour accompagner les salariés

Perfectionnement sur les règles de départ et de calcul de la retraite

Perfectionnement sur les dispositifs supplémentaires : PER, art. 39-83...

Ateliers de préparation à la retraite pour les seniors

Vous ne savez pas quelle solution vous convient le mieux ?
Réalisez un entretien gratuit ou laissez-nous vous appeler

Vous pouvez agir à tout âge

Avant 35 ans : prenez l'habitude de conserver vos justificatifs d'activité, maladie, stage...

Après quelques années de carrière, prenez l'habitude de conserver les documents relatifs à votre vie professionnelle : bulletins de salaire, attestation chômage, attestation de maladie, maternité… Commencez à considérer votre retraite comme une étape essentielle de votre vie. Même si c'est encore loin et incertain, préparer sa retraite est une démarche de long terme.

Entre 35 et 45 ans : simulez votre baisse de revenus et commencez à constituer une épargne retraite

Vos revenus augmentent et vous bénéficiez d’une bonne visibilité sur l’avenir. Vous avez du temps pour préparer votre retraite, ce qui vous laisse de nombreuses opportunités à saisir. Vous avez une bonne vision de vos projets et de vos attentes. C'est le bon moment moment pour souscrire des produits d’épargne pour préparer votre retraite (PER…). Si vous êtes salarié, vous pourrez compléter ceux éventuellement proposés par votre employeur. Si vous êtes indépendant, il est encore temps de mettre en place ces dispositifs au sein de votre entreprise.

Entre 45 et 55 ans : définissez une stratégie pour compenser la baisse de vos revenus à la retraite

Il vous reste une quinzaine d'années pour préparer votre retraite. C'est le bon moment pour estimer vos revenus futurs. Cela vous permet de vérifier que votre patrimoine est bien organisé pour obtenir les revenus supplémentaires dont vous aurez besoin.

Entre 55 et 60 ans : régularisez les anomalies et évaluez les dispositifs qui vous sont favorables

Les paramètres de votre retraite commencent à être figés. C’est le bon moment pour évaluer l'évolution de votre retraite en fonction de différents scenarii de fin de carrière : évolution des revenus, évolution de statut, changement d'activité, périodes d'interruption…

C'est également le moment de vérifier les éléments de votre patrimoine en fonction de vos projets et de ceux de vos proches.

À partir de 60 ans : optimisez votre fin de carrière et anticipez votre départ en retraite

Pour vous, la retraite ce n'est pas pour tout de suite ou ça va vite devenir concret ? C'est le moment pour vérifier que les informations enregistrées par vos organismes de retraite sont à jour. Cette vérification est primordiale si vous ne voulez pas être pénalisé par des abattements qui feront  rapidement baisser le montant de votre retraite.

C'est également le moment de choisir votre date de départ et d'anticiper, des procédures qui sont longues et fastidieuses pour ne pas risquer de rester sans revenus ou de perdre des trimestres de retraite.

Vous représentez une entreprises ? Vous êtes un  professionnel du conseil ? Nous mettons à votre disposition nos solutions de conseil et de calcul pour vos collaborateurs ou vos clients.

Elargissez votre offre de services en proposant à vos clients des prestations premium qui complètent votre expertise.

Renforcez votre image employeur, informez vos salariés, réduisez les coûts de la fin d'activité, formez vos collaborateurs.

Information sur la retraite

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