CABINET INDÉPENDANT

Nous accompagnons durablement les professionnels en ressources humaines et les salariés futurs retraités dans la compréhension d’une législation des retraites devenue trop complexe et en perpétuelle évolution.

Spécialiste du conseil et de la formation retraite, notre cabinet indépendant se compose de consultants et d’experts reconnus qui vous accompagnent dans vos projets et pour des missions d’expertise. Grâce à leur expérience, leurs connaissances précises et leur pluridisciplinarité, nos consultants vous proposent des solutions adaptées à vos besoins et à votre contexte professionnel.

Nous avons développé une gamme complète de services que nous mettons à la disposition des moyennes et grandes entreprises, des professions libérales partenaires, des particuliers et des expatriés.

AU SERVICE DES PARTICULIERS

Pour garantir l’objectivité de nos conseils, notre métier est tout entier consacré à calculer, analyser et vérifier le montant de vos droits à la retraite. Notre travail concerne les dirigeants, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, salariés… Nous recherchons toujours les dispositifs réglementaires avantageux les mieux adaptés à votre situation.

Notre objectif est de vous apporter le meilleur conseil en plus de la certitude de percevoir ce qui est dû. Pour cela nous vérifions vos droits, nous explorons et comparons le coût et la rentabilité des dispositifs réglementaires. Nous vous aidons à maximiser vos retraites.

AU SERVICE DES ENTREPRISES ET DES RESPONSABLES RH

Nous accompagnons vos services et vos responsables des ressources humaines dans la gestion des collaborateurs de votre entreprise. Nous vous aidons à gérer la pyramide des âges et à anticiper les mouvements de personnel. Nous vous donnons les éléments pour préparer les transitions de fin de carrière, négocier les départs ou mesurer l’incidence financière et fiscale d’un départ anticipé, retardé ou progressif.

Nous proposons des modules de formation « prêts à suivre » avec des programmes définis, ou construits sur mesure. Vos responsables et vos collaborateurs ont ainsi une meilleure compréhension des règles régissant les droits à la retraite des salariés, ils savent les expliquer et répondre à la plupart des questions posées sur ce sujet complexe et technique. Ils peuvent informer les salariés des changements réglementaires et les guider afin qu’ils entreprennent les bonnes démarches à l’approche de la retraite.

Nos formations pour les salariés vous aident également à valoriser les systèmes de retraite supplémentaire et d’épargne présents dans l’entreprise, véritables outils de motivation et de fidélisation des salariés.

Nous accompagnons vos cadres, vos collaborateurs expatriés et vos salariés seniors au cours d’entretiens personnalisés. Nous les conseillons dans le choix de leurs modalités de départ et nous les aidons dans leurs démarches. Les salariés qui souhaitent préparer leur retraite comprennent ainsi les règles qui s’appliquent dans leur cas et peuvent analyser de façon critique leurs modalités de départ.

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