À propos de Direct Retraite

Direct Retraite accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines pour qu’elles deviennent l’interlocuteur privilégié des salariés et puissent les assister dans leur parcours retraite. Nos experts, spécialistes en retraite multi-régimes, vous apportent des réponses simples, claires et fiables.

Retraite du salarié : cumul emploi-retraite

Retravailler en additionnant retraite et revenus d'activité professionnelle, c'est le cumul emploi-retraite. Vous pouvez partir dans le cadre d'un départ anticipé à 60 ans pour carrière longue ou départ pour pénibilité. Si vous n'êtes pas dans cette situation, âge légal est de 62 ans. Pour partir en retraite, vous avez six mois pour informer [...]

Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Le PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif) ou PERCO-I (plan inter-entreprise) est un plan d'épargne-retraite en entreprise. Il est mis en place dans le cadre d'un contrat collectif soit par l'employeur seul, soit par référendum, soit par négociation entre l'employeur et les salariés et/ou les partenaires sociaux. Le PERCO est apparu suite à [...]

2019-03-22T14:40:55+01:0015/12/2017|Comprendre la retraite|

Le contrat article 39

Les contrats article 39 sont le plus souvent réservés à une catégorie précise de salariés, souvent les cadres ou cadres supérieurs. Ce sont des contrats de retraite supplémentaire conclus dans l'entreprise entre l'employeur et tout ou partie de ses salariés. Les versements sont intégralement à la charge de l'entreprise, qui les déduit de ses [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0020/11/2017|Comprendre la retraite|

Épargner et limiter la fiscalité pour sa retraite

Placements immobiliers et assurance-vie De nombreux dispositifs permettent de bénéficier d’avantages fiscaux en investissant dans l’immobilier neuf ou ancien : Pinel, Censi-Bouvard, Malraux, etc. Dans ce cas, préférez un avantage fiscal plus faible et étalé dans le temps plutôt qu'une réduction d’impôt élevée, mais concentrée sur quelques années. Songez également à la revente de votre [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0006/11/2017|Améliorer sa retraite|

11 % de dossiers en erreur sur le calcul des pensions de retraite en 2016

Selon la Cour des comptes, 11 % des pensions du régime général auraient été liquidées avec une erreur financière en 2016. Savoir si sa pension a été bien calculée. C'est la première préoccupation des nouveaux retraités lorsqu'ils reçoivent l'avis de notification des leurs régimes de retraite qui précise le montant de leurs pensions. Selon [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0005/11/2017|Actualité, Conseils d'experts|

Les retraites ne seront pas revalorisées en 2018

Il ne faut pas se réjouir trop vite de l'annonce du gouvernement de dégeler les pensions et de les augmenter de 0,8% en octobre après trois années de vaches maigres, en revanche, 2018 sera une année blanche. En effet, il semblerait que le gouvernement ait décidé de décaler d'octobre 2018 à janvier 2019 la [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0029/09/2017|Actualité|

Les retraites devraient augmenter de 0,8% à partir du 1er octobre

Selon le rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale publié en juillet 2017, les pensions de retraite devraient augmenter de 0,9% au mois d'octobre. Selon ce même rapport, revalorisation des pensions serait alors de 0,225% en 2017, en légère hausse par rapport aux deux années précédentes. Dans le détail, la revalorisation des [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0014/09/2017|Actualité|

Impact de l’ANI du 30 octobre 2015 sur les retraites complémentaires

Une diminution de la pension complémentaire de 5% à 10% L’application de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur les retraites complémentaires du 30 octobre 2015 devrait diminuer la pension complémentaire de 5% à 10% selon la génération, l’impact sur la pension globale étant plus élevé pour les cadres. C’est ce qui ressort de diverses études examinées [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0005/06/2017|Comprendre la retraite|

Accord national interprofessionnel sur les retraites complémentaires du 16 octobre 2015

Les partenaires sociaux gestionnaires des régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco (le MEDEF et trois syndicats CFDT, CFE-CFC, CFTC) ont signé un accord sur les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO le vendredi 30 octobre 2015. Cet accord, destiné à assurer la pérennité de la retraite complémentaire, agit à la fois sur le niveau des pensions, sur [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0005/06/2017|Comprendre la retraite|

Pourquoi faire appel à nous ?

Pour optimiser le montant de vos pensions Contrairement à vos revenus professionnels qui peuvent augmenter au cours de votre carrière, une fois à la retraite vos pensions sont fixées définitivement. Pas question donc de prendre les choses à la légère et de laisser passer des droits à la retraite qui se traduisent de façon [...]

2019-03-22T14:40:56+01:0021/05/2017|Conseils d'experts|